ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике вопросов рекомендации о возможности назначения граждан Российской Федерации на должность государственной гражданской службы

14:00:00 2023-07-17

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.12.2022 № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 08.02.2023 № 77, требованиями трудового законодательства Российской Федерации, кадровая комиссия Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике объявляет о приеме документов для рассмотрения вопросов, связанных с замещением вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Документы принимаются  до 19 июля 2023 года до 10:00.

Адрес места приема документов: г. Луганск, ул. Даля, дом 10

Вакантная должность:

• – начальник отдела финансово-бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике;
• – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике.

 

Требования по должности начальник отдела финансово-бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике:

• высшее профильное образование (специалитет, магистратура);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г.  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
• Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»;
• иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы бюджетного финансирования государственных органов;
• основы государственного управления, экономики и организации труда;
• порядок работы со служебной информацией;
• порядок служебного взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.

Претендент должен уметь:

• анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
• прогнозировать последствия принятых решений;
• работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
• владения приемами межличностного общения на государственной гражданской службе, создавать конструктивные взаимоотношения в коллективе;
• владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой.

 

Требования по должности начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике:

• высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

• основы Конституции Российской Федерации;
• федеральные конституционные законы: от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ “О судебной системе Российской Федерации”, от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ “О судах общей юрисдикции в Российской Федерации”, от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ “О военных судах в Российской Федерации”;
• федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ “О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации”, от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ “О мировых судьях в Российской Федерации”, от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ “Об органах судейского сообщества в Российской Федерации”, от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”, от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ “Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации”, от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”;
• закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации”, от 21 июля 1993 г. № 5485-1 “О государственной тайне”;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность федеральных судов общей юрисдикции и особенности прохождения государственной гражданской службы;
• систему органов государственной власти в Российской Федерации, основы государственного управления, экономики и организации труда;
• основы ведения делопроизводства,
• порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
• порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой “для служебного пользования” и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну.

Претендент должен уметь:

• мыслить стратегически (системно);
• анализировать и обобщать информацию, оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
• прогнозировать последствия принятых решений;
• работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;
• разрабатывать план конкретных действий;
• адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
• планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов);
• пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым по направлениям деятельности программным обеспечением.

 

Претендент на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должен предоставить в кадровую комиссию Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике следующие документы:

1. ходатайство о рекомендации о назначении на должность;
2. копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
3. анкета, (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства
   Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
4. фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);
5. автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
6. копию паспорта гражданина Российской Федерации (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
7. копию трудовой книжки (за исключение случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
8. копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
9. копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой  по месту работы;
10. документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
11. копию ИНН;
12. копию страхового медицинского полиса;
13. копию страхового пенсионного свидетельства;
14. согласие на обработку персональных данных;
15. справка об отсутствии судимости.