ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для рассмотрения кадровой комиссией Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике вопросов рекомендации о возможности назначения граждан Российской Федерации на должность государственной гражданской службы

07 июля 2023г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06.12.2022 № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», а также Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 08.02.2023 № 77, требованиями трудового законодательства Российской Федерации, кадровая комиссия Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике объявляет о приеме документов для рассмотрения вопросов, связанных с замещением вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Документы принимаются  до 10 июля 2023 года до 10:00.

Адрес места приема документов: г. Луганск, ул. Даля, д. 10

Вакантная должность: начальник отдела финансово-бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике.

 

Требования по должности начальник отдела финансово-бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике:

  • высшее профильное образование (специалитет, магистратура);
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Претендент должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • федеральные законы от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г.  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
  • Федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»;
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»;
  • иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы бюджетного финансирования государственных органов;
  • основы государственного управления, экономики и организации труда;
  • порядок работы со служебной информацией;
  • порядок служебного взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.

 

Претендент должен уметь:

  • анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
  • прогнозировать последствия принятых решений;
  • работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
  • владения приемами межличностного общения на государственной гражданской службе, создавать конструктивные взаимоотношения в коллективе;
  • владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой.

 

Претендент на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должен предоставить в кадровую комиссию Управления Судебного департамента в Луганской Народной Республике следующие документы:

  1. Ходатайство о рекомендации о назначении на должность;
  2. Копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
  3. Анкета, (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  4. Фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);
  5. Автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);
  6. Копию паспорта гражданина Российской Федерации (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  7. Копию трудовой книжки (за исключение случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  8. Копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
  9. Копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой  по месту работы;
  10. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  11. Копию ИНН;
  12. Копию страхового медицинского полиса;
  13. Копию страхового пенсионного свидетельства;
  14. Согласие на обработку персональных данных;
  15. Справка об отсутствии судимости.